La reducción del tamaño del Estado es uno de los pilares de la política de gobierno de Milei, y las entidades públicas no quedaron exentas de ese proceso. Desde el inicio de la gestión, varias compañías ajustaron su estructura: algunas se disolvieron, otras se fusionaron o modificaron su forma societaria, y en la mayor parte de los casos la dotación de personal se redujo.

Según datos oficiales del Indec, el total de personal de las empresas y sociedades del Estado pasó de 110.259 trabajadores en noviembre de 2023 a 86.809 en septiembre de 2026. La diferencia de 23.450 representa una baja del 21%.

El objetivo del Gobierno, explican informes oficiales, es reducir las plantas de personal de las entidades estatales y, de paso, la infraestructura asociada, con el fin de disminuir el gasto público y sostener el superávit fiscal. El presidente ha sostenido que la verdadera presión fiscal es el tamaño del Estado, una premisa que acompaña la política de recortes implementada desde el inicio de la gestión.

La caída de personal se observó en todos los meses de la actual gestión, tanto en la administración pública como en las empresas y sociedades estatales.

Las cinco compañías que concentraron la mayor parte de la reducción mostraron pérdidas significativas de trabajadores. Correo Argentino pasó de 16.897 empleados en noviembre de 2023 a 11.210 en septiembre de este año, es decir 5.687 menos (una baja del 34%). Le siguió Operadora Ferroviaria, que era la plantilla más grande y cayó de 23.834 a 19.408, una baja de 4.426 trabajadores (-19%).

El Banco de la Nación Argentina redujo su dotación de 17.806 a 15.427 empleados (-2.379; -13%). Aerolíneas Argentinas bajó de 11.899 a 9.930, con 1.969 puestos menos (-17%). Por su parte, AySA pasó de 7.799 a 5.891, lo que implica 1.908 trabajadores menos (-24%). Entre estas cinco entidades se explica 16.369 recortes, casi el 70% del total.

Con ajustes menores, pero también relevantes, figuran Corredores Viales y Belgrano Cargas y Logística. Corredores Viales pasó de 3.940 a 3.245 personas (-695). Belgrano Cargas y Logística cayó de 4.631 a 3.999 (-632).

Las reducciones relativas fueron más marcadas en empresas de menor tamaño vinculadas a medios, educación y servicios. Télam, que fue transformada por el decreto 548/24 en la Agencia de Publicidad del Estado, cayó de 810 a 169 trabajadores (-641, -79%). Educar pasó de 446 a 167 (-279, -63%), Contenidos Públicos de 234 a 99 (-135, -58%) y Casa de Moneda de 1.411 a 694 (-717, -51%), con Educar y Casa de Moneda cambiando su forma societaria a fines de 2024 para convertirse en sociedades anónimas unipersonales.

En conjunto, estas reorganizaciones y recortes muestran un perfil de reducción gradual y sostenida de personal en el entramado estatal, con mayor incidencia en grandes jugadores, pero también con variaciones relevantes en áreas de medios, educación y servicios.